Wohnbereichleitung (m/w/d)

– Vollzeit oder Teilzeit –

Für unser neues Seniorenzentrum Rheinleben in Rheinstetten suchen wir ab August/September engagierte Pflegefachkräfte als Wohnbereichsleitung. Als einfühlsame Persönlichkeit tragen Sie wesentlich dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen in einer herzlichen Lebens- und Wohnatmosphäre bestens aufgehoben fühlen.

Das bieten wir Ihnen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
• Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
• Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit)
• Wertschätzen Ihrer Leistung in einem kollegialen Team
• Vielseitige Angebote zur Fort- und Weiterbildung in ASB-Bildungswerk – auch online
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• S-Bahnlinie fußläufig erreichbar
• Pkw Stellplatz vorhanden
• Einkaufszentrum, Drogeriemarkt, Gastrobetrieb usw. Nachbarschaft
• ... all das und noch viel mehr

Was Sie erwartet

• In Ihrem Wohnbereich sind Sie die zentrale Ansprechperson für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen. Sie stehen diesen stets kompetent und einfühlsam zur Verfügung.
• Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, das Teamarbeit, Kommunikation und berufliche Entwicklung unterstützt.
• Sie stellen die sorgfältige Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und die dazugehörigen Dokumentationsarbeiten sicher.
• Sie sorgen für die Sicherstellung einer angemessenen Besetzung der Dienstpläne mit qualifiziertem Fachpersonal, einschließlich Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften sowie Betreuungskräften, unter Berücksichtigung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien.
• Sie haben die Möglichkeit, aktiv Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen, um innovative Ansätze in der Pflege zu gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen Ihre Kreativität und Initiative als wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
• Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihr Durchsetzungs- und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus.
• Ihnen sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns
• Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse