Qualitätsbeauftragten (m/w/d)

- Vollzeit -

Für unser Seniorenzentrum Rheinleben in Rheinstetten suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (w/m/d).

Das bieten wir Ihnen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
• Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
• Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit)
• Wertschätzen Ihrer Leistung in einem kollegialen Team
• Vielseitige Angebote zur Fort- und Weiterbildung in ASB-Bildungswerk – auch online
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• S-Bahnlinie fußläufig erreichbar
• Pkw Stellplatz vorhanden
• Einkaufszentrum, Drogeriemarkt, Gastrobetrieb usw. Nachbarschaft
• ... all das und noch viel mehr

Was Sie erwartet

• Sie werden maßgeblich daran mitwirken, ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem zu installieren und weiterzuentwickeln. Dieses soll alle Funktionsbereiche des Pflegedienstes erfassen.
• Ein Schwerpunkt liegt auf den qualitätssichernden Maßnahmen, die von Ihnen koordiniert und gesteuert werden. Durch präventive Maßnahmen helfen Sie so, Qualitätsprobleme zu vermeiden.
• Als Qualitätsmanager haben Sie ferner die Aufgabe, die Einrichtungsleitung über den aktuellen Stand der Qualitätsentwicklung zu informieren sowie zu beraten und auf potenzielle Schwachstellen aufmerksam zu machen.
• ·Sie erarbeiten Verfahren und Standards, die den gesetzlichen Anforderungen gleichermaßen entsprechen wie der Unternehmensphilosophie.
• Sie vermitteln bei Schnittstellenproblemen, die im Zusammenhang mit dem Qualitätsmanagement stehen und Sie unterstützen die EL/PDL bei der Umsetzung und Überprüfung der Verfahren und Standards.
• Sie stellen außerdem sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben konsequent erfüllt werden.
• Berufsübergreifende Projekte, Qualitätszirkel und Infoveranstaltungen werden von Ihnen begleitet und koordiniert.
• Auch Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und externen Partnern werden Sie beratend zur Seite stehen.
• Ein weiterer Schwerpunkt ist die Schulung der Mitarbeiter. In diesem Zusammenhang erheben Sie den aktuellen Fortbildungsbedarf unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z.B. bei Inkrafttreten neuer Expertenstandards.
• Sie wirken mit bei der Planung des Fort- und Weiterbildungsprogramms in enger Kooperation mit der Pflegedienstleitung.
• Ferner organisieren Sie Schulungen, die der Pflegedienst eigenverantwortlich planen und durchführen kann. Außerdem arbeiten Sie mit Pflegekräften zusammen, die über das notwendige Wissen auf einem spezifischen Gebiet verfügen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgechlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege oder
• fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Computern
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege mit.
• Sie besitzen Organisationstalent, sind entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst.
• Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit,
  Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit aus.
• Handlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit sind für sie ebenso wichtig wie Kompromissfähigkeit.
• Sie sind zu Eigenkritik und Selbstreflexion fähig und beweisen in fordernden Situationen Ausgeglichenheit und innere Stabilität.
• Auch Ausdauer und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken
• Pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung