Pflegedienstleitung (m/w/d)

– Vollzeit –

Für unser neues Seniorenzentrum "Rheinleben" in Rheinstetten, das im 3. Quartal 2024 seine Pforten öffnet, suchen wir ab sofort eine/n leidenschaftliche/n Pflegedienstleitung. Ihre Hingabe zur Pflege, Ihre Fähigkeit zur Umsetzung kreativer Ideen und Ihre Begeisterung, ein motiviertes Team aufzubauen, sind bei uns gefragt! In Ihrer Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur höchste Standards in der Pflege, sondern sind auch aktiv am Aufbau unserer Organisation beteiligt.
Gemeinsam gestalten wir eine liebevolle und lebenswerte Umgebung für unsere Bewohner.
Wir freuen uns auf Sie!

Das bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
• Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
• Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit)
• Wertschätzen Ihrer Leistung in einem kollegialen Team
• Vielseitige Angebote zur Fort- und Weiterbildung in ASB-Bildungswerk – auch online
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• S-Bahnlinie fußläufig erreichbar
• Pkw Stellplatz vorhanden
• Einkaufszentrum, Drogeriemarkt, Gastrobetrieb usw. Nachbarschaft
• .. all das und noch viel mehr

Was Sie erwartet

Teamleitung
Als dynamische Leitung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Belange in den sechs Wohnbereichen. Ihre engagierte Führung wird maßgeblich zur Schaffung einer lebendigen und unterstützenden Lebensatmosphäre für unsere Bewohner beitragen.

Pflegekoordination und Prozessoptimierung
Sie koordinieren Dienst- und Teambesprechungen, erstellen Dienstpläne und gewährleisten durch kontinuierliche Überprüfung die Effektivität Qualität der Pflegeprozesse. Ihre professionelle Organisation und Ihr Engagement sind entscheidend für einen reibungslosen Ablauf und qualitativ hochwertige Pflege in unserem Team.

Digitale Maßnahmen
Sie prüfen und implementieren innovative digitale Lösungen, die die Effizienz der Prozesse steigern und gleichzeitig die Kommunikation sowie die Lebensqualität unserer Bewohner verbessern. Ihr Einsatz für technologische Innovationen trägt maßgeblich dazu bei, ein modernes und bedarfsgerechtes Umfeld zu schaffen.

Teamführung
Sie erkennen und fördern nicht nur die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden, sondern setzen sich aktiv dafür ein, sie zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns sind wir nicht nur Kollegen, sondern ein engagiertes Team, in dem jeder Einzelne zur gemeinsamen Erfolgsgeschichte beiträgt.

Empathische und wertschätzende Kommunikation
Durch Ihre offene und sympathische Art sind Sie eine zugängliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner: innen und Angehörige. Ihre Sensibilität ermöglicht es, einfühlsam auf Bedürfnisse einzugehen und unterstützende Verbindungen in unserer Gemeinschaft zu schaffen.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pflegemanagement
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und hast idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion
• Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner: innen und die sorgfältige Dokumentation ist Ihnen genauso wichtig wie uns