Gemeinsam frühstücken – für ein besseres Miteinander

Immer am letzten Donnerstag im Monat lädt Einrichtungsleiterin Iva Kälber alle Mitarbeitenden des ASB, die Zeit haben, zum gemeinsamen Teamfrühstück ein. Von zehn bis dreizehn Uhr können sie sich ganz ungezwungen im Mehrzweckraum des Seniorenzentrums RheinLeben treffen – und Kollegen aus anderen Teams besser kennenlernen. Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Jakobstraße und aus der Tagespflege sind herzlich willkommen.
„Ich habe das schon in meiner früheren Stelle gemacht, und es kam immer sehr gut an“, sagt Iva Kälber. Ihr geht es dabei nicht nur um fachlichen Austausch, sondern vor allem um das Persönliche: Gespräche über Dinge, die nichts mit der Arbeit zu tun haben. „Wer den anderen als Mensch kennt, hat auch mehr Verständnis für ihn.“
Inzwischen hat das sogenannte Community-Frühstück zweimal stattgefunden und kam gut an. Bei Brötchen, Wurst, Käse und Ei herrschte eine lockere Atmosphäre. Es wurde viel gelacht. Und wenn doch einmal ein dienstliches Thema auf den Tisch kam, dann ganz entspannt.
Frau Kälber legt großen Wert darauf, dass alle im Team auf Augenhöhe miteinander reden. Denn nur wer sich verstanden und ernst genommen fühlt, kann wirklich gute Arbeit leisten. Ein guter Teamgeist im RheinLeben ist ihr wichtig. Weitere Ideen hat sie bereits im Blick: Als nächstes möchte sie das Thema Gesundheitsmanagement angehen. Denn wer sich täglich um andere kümmert, braucht manchmal auch die Erinnerung, auf sich selbst zu achten.